El grupo Pronovias ha anunciado este martes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 85 trabajadores de la compañía de sus oficinas centrales de El Prat de Llobregat. Se trata de un 25% de la plantilla de ese departamento, que cuenta con 332 personas. Según justifica la compañía en un comunicado, esta medida "forma parte del proceso de transformación iniciado en 2023 y tiene por objetivo crear un grupo más sólido y saneado" y establecer las "bases de un crecimiento sostenido en el futuro".
El grupo admite que todavía arrastra los efectos de una "coyuntura adversa" en los últimos años a raíz de la pandemia y que se ha traducido en una "lenta recuperación" en el mercado de la moda nupcial. En este sentido, Pronovias señala que el año pasado perdió 98,1 millones de euros mientras que los ingresos se redujeron en un 8,9% durante el ejercicio del pasado año y el Ebitda se situó en los 2,4 millones de euros, de acuerdo con los resultados del pasado año, que todavía están pendientes de la auditoría.
En cualquier caso, la empresa remarca que estas cifras "no comprometen la solvencia financiera de la compañía" y que su nivel de deuda se redujo "significativamente" tras la reestructuración accionarial. Concretamente, la deuda neta ha pasado de los 277 millones a 31 de diciembre de 2022 a los 131 millones de euros en el último día de 2023. "Este 2024 seguirá siendo un año de transición y sentará las bases para un futuro crecimiento sólido", asegura Pronovias en el comunicado.
Plan Estratégico hasta 2027
Pronovias explica que desarrollará su Plan Estratégico 2025-2027 que busca aumentar las ventas y "consolidar su liderazgo" en la industria de la moda nupcial. En este sentido, detalla que incluirá tres ejes: el crecimiento en mercados estratégicos como Estados Unidos, donde la empresa quiere duplicar su actual cuota; la diferenciación y optimización del portfolio de producto para asegurar la captura de oportunidades de mercado tanto en precio como en geografía; y una nueva estrategia de distribución.