Montaje con una imagen de personas en la cola del paro y a la izquierda, dentro de un círculo y difuminada, imagen de la multinacional que quiere hacer los despidos

Una de las mayores empresas del mundo hará un ERE a plantas de toda España

La empresa reestructura operaciones de atención al cliente y las centralizará en Bulgaria

Coca-Cola tiene la intención de realizar un ERE para despedir a 85 personas en España, 64 en las oficinas de Barcelona y 21 en Madrid. Según informaron fuentes de la empresa, el ERE se justifica por causas organizativas porque la empresa multinacional centralizará las operaciones de atención al cliente en Bulgaria.  El ERE en ningún caso afectaría a la producción de la planta de Martorelles.

El sindicato CSIF ha informado que la dirección de CASBEGA del grupo Coca-Cola Europacific Partners le ha informado de sus planes y está previsto que empresa y sindicatos mantengan una reunión próximamente.

En un comunicado, CSIF se ha mostrado en contra de posibles despidos "traumáticos" y ha apostado por negociar salidas voluntarias, potenciando las prejubilaciones. Fuentes de la empresa han insistido en que la compañía también priorizará minimizar el máximo el impacto en la plantilla, fomentando prejubilaciones o cambios de sitio. En toda España, Coca-Cola cuenta con 3900 trabajadores.

La presencia de la multinacional en España se remonta a los años 50

La historia de Coca-Cola en España comienza en la década de 1950. Los primeros embotelladores españoles obtuvieron la concesión para fabricar Coca-Cola, y la primera botella producida en España salió de la fábrica de Cobega en Barcelona el 31 de marzo de 1953. Este evento marcó el inicio de la presencia de la marca en el país, que se expandiría rápidamente en los años siguientes.

Durante los años 60, la estructura de la empresa creció con la incorporación de más embotelladoras, lo que permitió que Coca-Cola alcanzara una cobertura nacional. En 2013, se produjo una fusión significativa de las embotelladoras existentes para España y Portugal, lo que dio lugar a la creación de Coca-Cola Iberian Partners. En 2016, esta entidad se unió a Coca-Cola Enterprises y Coca-Cola Erfrischungsgetränke para formar el mayor embotellador de Coca-Cola del mundo por ingresos, con una presencia significativa en 13 mercados.

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En cuanto a la gama de productos, Coca-Cola fue la primera bebida introducida en la década de 1950 en España. La marca ampliaría su oferta con la llegada de Fanta naranja en 1961 y Fanta limón en 1962. Posteriormente, se lanzó Sprite en 1975, y con los Juegos Olímpicos de Barcelona en 1992 llegó Aquarius. Además, se introdujo Nestea al limón en 1993 y, posteriormente, otras bebidas como Nordic Mist y Powerade.

La compañía ha tenido un impacto significativo en la economía española, reflejado en el hecho de que aporta alrededor del 0,5% del PIB del país. La empresa trabaja con un enfoque en el desarrollo socioeconómico local y ha estado presente en momentos destacados de la historia reciente de España, como los Juegos Olímpicos de Barcelona en 1992.

A lo largo de los años, Coca-Cola ha estado involucrada en la vida cotidiana de los españoles y ha sido testigo de cambios significativos en los gustos y preferencias de los consumidores, adaptándose constantemente para ofrecer una amplia variedad de bebidas que satisfagan la demanda de productos con menos azúcar y más opciones naturales.